La Dra. Elizabeth Dunn es una destacada profesora de Psicología en la Universidad de British Columbia y una experta líder en el estudio de cómo el tiempo, el dinero y la tecnología influyen en la felicidad. Su trabajo de investigación ha sido publicado en revistas de renombre – incluyendo tres artículos en Science -, y ha aparecido en medios internacionales como The New York Times, The Atlantic y CNN. Dunn es coautora del libro Happy Money: The Science of Happier Spending, que ha sido reconocido por el Washington Post como una lectura obligatoria para líderes.

Fomentando la felicidad en el trabajo

• Cómo incrementar la felicidad de los empleados en un entorno laboral en constante evolución
  
• Por qué las conexiones personales sólidas son un recurso valioso para las organizaciones, especialmente durante los tiempos difíciles, y cómo construirlas
  
• Cómo las interacciones generadas de manera artificial afectan a las emociones, a las relaciones sociales y a la felicidad de las personas
  
• Equilibrar la tecnología y el factor humano: una habilidad esencial para que las empresas incorporen eficazmente herramientas de IA en su estrategia
  

Uno de los 50 mejores líderes del mundo por Fortune y creador de más de 20 empresas, Peter Diamandis es un ejemplo de innovación y liderazgo en sectores tan diversos como la medicina o la educación. Diamandis es el fundador y presidente ejecutivo de la Fundación XPRIZE, organización cuyo mantra es lograr avances beneficiosos para la humanidad desde el desarrollo tecnológico y la innovación. También es el fundador de Singularity University

Como emprendedor, este graduado en Medicina por la Universidad de Harvard es cofundador de BOLD Capital Partners, un fondo de riesgo con una inversión de 250 millones de dólares en tecnologías exponenciales; y cofundador y vicepresidente de Celularity, compañía biotecnológica enfocada en investigar nuevas terapias contra el cáncer, enfermedades degenerativas e infecciosas. También es autor de Abundancia: El futuro es mejor de lo que piensas, El futuro va más rápido de lo que crees, y Impact the World y The Future is Faster Than You Think. Más recientemente, Diamandis ha coescrito el best seller LIFE FORCE junto a Tony Robbins.

Tecnologías exponenciales: oportunidades y desafíos

• Los efectos del encuentro entre la IA, la robótica y la realidad virtual con la impresión 3D, el blockchain y las redes globales de gigabits
  
• Cómo afectará esta convergencia a las industrias más importantes
• Cómo cambiará nuestra forma de entender la educación, el gobierno o el cuidado del medio ambiente
• Las metatendencias que transformarán las empresas y el mundo

Psicóloga social, exprofesora de Harvard Business School y autora best seller, Amy Cuddy es una autoridad líder en ciencia del comportamiento y en el estudio de cómo la presencia, los prejuicios y el poder afectan a nuestras relaciones. En 2018 ganó el premio a la Excelencia en Enseñanza siendo docente en Harvard.

Cuddy es autora de Presencia: Autoestima, seguridad, poder personal y sus trabajos académicos han sido publicados en revistas entre las que destacan The Economist, The Wall Street Journal y Fast Company. Cuddy promueve el autoempoderamiento mediante métodos respaldados científicamente, con el objetivo de inspirar a las personas a ser la mejor versión de sí mismos.

Empoderando a las personas para rendir al máximo

• Un análisis de las características, comportamientos y prácticas necesarias para mejorar el rendimiento en situaciones de estrés e incertidumbre
• El poder de la presencia: cómo liderar equipos (y a uno mismo) con mayor seguridad
• Fomentar la confianza, clave para facilitar la comunicación y promover las ideas
• Cómo combatir los prejuicios y los sesgos en el ámbito laboral

James Clear es el autor del best seller del New York Times Hábitos atómicos, un libro transformador que ha vendido más de 20 millones de copias en todo el mundo y ha sido traducido a más de 60 idiomas. El trabajo de Clear profundiza en la psicología del comportamiento, abordando la pregunta “¿cómo podemos vivir mejor?” con estrategias prácticas respaldadas científicamente y aplicables a diversas culturas e industrias. También es el creador del boletín semanal 3-2-1, que llega a más de 3 millones de suscriptores por correo electrónico y ofrece conocimiento sobre hábitos, toma de decisiones y superación personal.

Confiar e inspirar para despertar la grandeza en los demás

• Estrategias científicamente comprobadas para construir buenos hábitos y acabar con los malos
• Las leyes del cambio de comportamiento: estrategias para mejorar un 1% cada día
• Superar la falta de motivación y fuerza de voluntad: cómo construir sistemas para alcanzar el éxito incluso cuando no te sientes motivado
• Hábitos basados en la identidad: aprender a cambiar la mentalidad para crear un cambio duradero
• Cómo superar la procrastinación y construir hábitos consistentes a través de acciones pequeñas y diarias

Nouriel Roubini es un referente en economía global, CEO de la consultora global Roubini Macro Associates, LLC, y profesor emérito en Stern School of Business en la Universidad de Nueva York. Roubini es conocido por haber predicho la crisis financiera de 2008 dos años antes de que ocurriera. Lo hizo en 2006 en una intervención en el Fondo Monetario Internacional. Además, cuenta con experiencia en política, ya que fue consultor del Fondo Monetario Internacional y del Banco Mundial, entre otras instituciones públicas y privadas. Autor de varios bestsellers, su último libro es Megamenazas: Las diez tendencias globales que ponen en peligro nuestro futuro y cómo sobrevivir a ellas.

Globalización, tecnología y desafíos económicos

• Tecnologías disruptivas y su impacto en la economía global: retos y oportunidades de la IA
• Globalización y desafíos económicos: una perspectiva sobre el futuro
• Estrategias empresariales y gubernamentales para afrontar el complejo panorama geopolítico y económico
• Megamenazas: cómo identificarlas y evitarlas en el futuro

Javier Fernández Aguado es uno de los principales expertos del mundo en materia de gestión y liderazgo en organizaciones. Ha asesorado y formado a ejecutivos de más de quinientas empresas alrededor del mundo, incluyendo Coca-Cola, el Grupo Santander, Hertz y Nestlé. Como presidente del grupo MindValue, ayuda a directivos y organizaciones a generar estrategias de liderazgo para potenciar el rendimiento de sus equipos.

Fernández Aguado es autor de más de treinta libros, entre los que destacan Liderar en un mundo imperfecto, Roma, escuela de directivos y El idioma del liderazgo. En 2008, recibió el galardón Peter Drucker a la Innovación en Management por su estudio Patologías en las organizaciones.

Potenciar el talento en tiempos de incertidumbre

• Liderar equipos en entornos VUCA: claves para conseguir los mejores resultados
• Cómo identificar y gestionar las emociones más frecuentes en el ámbito empresarial
• Las “patologías” más comunes en las organizaciones y cómo detectarlas
• Estrategias para afrontar los retos del futuro del trabajo

Emprendedor, ingeniero informático y experto en tecnología y transformación, Jesús Cochegrús ha dedicado la mayor parte de su carrera profesional a la industria de los videojuegos. Su trabajo está enfocado principalmente en la captación de clientes, la innovación, el desarrollo de ideas y cómo aprovechar la tecnología para fortalecer la lealtad de la marca.

Cochegrús fue CEO de Kaxan, la primera empresa mexicana autorizada como desarrollador oficial para Nintendo Wii, Xbox y PlayStation. También es el fundador de eMotion Interactive, compañía que ha realizado proyectos para empresas como Nike, Coca-Cola y Siemens, entre otras.

IA para fortalecer la relación con el cliente

• Mejorar el customer engagement a través de la IA: cómo crear experiencias personalizadas que superen las expectativas del cliente
• IA centrada en el ser humano: estrategias corporativas para utilizar la IA sin dejar de lado la empatía y las relaciones genuinas con los clientes
• Claves para utilizar la tecnología y la psicología para entender y predecir las necesidades del consumidor
• Estrategias para fomentar la confianza y la fidelidad de la marca en un entorno empresarial competitivo y en constante evolución

Globally recognized expert in customer experience and AI at MIT Sloan

A globally-recognized thinker on how AI affects human judgment, Renée Richardson Gosline is an award-winning Research Scientist and Senior Lecturer at the MIT Sloan School of Management, and the head of the Human-First AI group at MIT’s Initiative on The Digital Economy. Named a Digital Fellow at Stanford’s Digital Economy Lab, Gosline has also been recognized as one of the World’s Top 40 Professors under 40 by Poets and Quants, and as “one of the brightest minds in AI” by Inc. Magazine in 2024. Her research specializes in AI CX strategy, creating a culture of experimentation, and Responsible AI.  She is the author of the forthcoming book, In Praise of Friction.

Human-Centered AI for a Breakthrough Customer Experience

• Key principles of a successful customer experience strategy: Balancing data-driven insights with human emotion
• Finding the friction sweet spot: Why friction can be good and how to harness its power for a seamless customer journey
• Ethical AI and inclusive leadership: Strategies to craft unbiased, customer-centric experiences that resonate with all clients
• Cultivating a culture of innovation through behavioral science and human-centered AI
  

A renowned expert on organizational learning and leadership and the world’s #1 ranked management thinker, Amy Edmondson has been studying psychological safety and workplace behaviors for more than 20 years.  The Novartis Professor of Leadership and Management at Harvard Business School, Edmondson helps organizations identify barriers to success that are often hidden inside a workplace culture. Her work has helped major firms vastly improve performance by building an environment of psychological safety, transparency and collaborative teaming.

She is the bestselling author of The Fearless Organization, and the recently published Right Kind of Wrong, which won the Financial Times Business Book of the Year 2023. 

Psychological Safety: Unlocking Growth Through Intelligent Failure

• How to nurture an environment where employees feel safe and empowered
• Improve learning, cooperation and performance by fostering a culture of psychological safety
• How leaders can transform their perspective on setbacks by embracing the intelligent failures that are vital to innovation
• Tailored practices, skills and mindsets for taking smart risks and using mistakes as springboards for profound learning and competitive differentiation

Musician and expert in entrepreneurship, innovation and virtuosity

With more than 25 years of entrepreneurial and senior management experience, Felipe Gómez has developed a powerful set of proven tools that helps leaders, teams and organizations to reach extraordinary performance. Leveraging his passion for music and with a grand piano on stage, Felipe will inspire his audience and provide tools to consistently aim for operational excellence, create meaningful connections and build effective cultures of innovation. Gómez is the author of the best-selling book, Attitude-E: The Method for Being Entrepreneurial and Fulfilling your Dreams.

The Power of Virtuosity

• What it means to be a virtuoso and why it’s a critical quality for organizations in today’s world
• Identifying the keys to be a virtuoso in everything we set out to do
• The mindsets and behaviors that leaders and companies should adopt to thrive
• The importance of perfecting our methods, being more aware of the attitudes we assume and doing everything we do with love and passion

Consistently recognized over the past decade as one of the world’s top global executives, Angela Ahrendts DBE is best known for her tenure as Senior Vice President at Apple Retail and for her nine years as CEO at Burberry.  At Apple, Ahrendts was responsible for integrating Apple’s physical and digital businesses, creating a seamless customer journey for over a billion visitors a year and re-crafting roles for 70,000 employees globally.  At Burberry she transformed the fortunes of the brand, tripling the business and quadrupling the share price with a focus on culture and values.  Ahrendts is currently Chair of the Board of Save the Children and a member of the Board of Directors of Ralph Lauren Corp., Airbnb, WPP, and charity: water.

Leading Change with Humility, Humanity and Heart

• Connecting with people in a way that encourages everyone to shape the future of the organization
• How to convey complex ideas with clarity and authenticity to foster alignment and shared purpose within organizations
• Amplifying human attributes in an artificial world: A new paradigm of leadership to thrive in the age of AI
• Leveraging technology to unleash a new wave of creativity and innovation

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